23 НОЯБРЯ стартует программа поиска смысла жизни и предназначения! Узнайте для чего Вы здесь еще до нового года, чтоб 2011 год стал для Вас годом, когда Вы навсегда избавились от работы!

Узнать детальнее о программе

Эта статья 3,5 года тому назад кардинально изменила мое мышление. Автор статьи Стив Павлина, http://www.stevepavlina.com. После прочтения этой статьи мне стало очень тяжело оставаться на своей работе, а желание создать что-то свое резко возрастало. С того момента я начал уже потихоньку задумываться о деле, которое бы я делал с радостью и удовольствием, и которое бы могло приносить мне деньги.

Эта статья Стива Павлины серьезно повлияла на мою жизнь и сейчас я хочу поделиться этой статьей с Вами, мой дорогой читатель. Возможно, она покажется Вам немного жесткой, но я прошу Вас простите автора за то, что написал так, и меня за то, что опубликовал эту статью.

Я специально не убирал литературный жаргон автора для того, чтоб не лишать статью эмоций и энергии, которую вложил автор в эту статью. Иногда Вам может показаться, что она  написана грубо и жестко, но поверьте, что только таким образом автор смог выразить свои чувства по поводу данной темы. Мы хотим помогать людям и потому иногда приходится вкладывать дополнительные эмоции в текст, чтоб информация лучше дошла до людей.

Возможно, Вам станет больно после того, как Вы прочитаете эту статью, но помните, что неудовлетворенность настоящим способна повернуть нашу жизнь в другую сторону. Я публикую эту статью только с лучших побуждений и уверен она поможет Вам.

Исключительно для смеха я недавно спросил Ирин: ”Сейчас, когда дети  в летней школе, не кажется тебе, что самое время тебе выйти и поискать себе работу. Ненавижу смотреть, как ты валяешься без работы так долго. «Она улыбнулась и сказала: «Вау, я действительно давно без работы. Это странно… Мне это нравится!”

Оба мы не работали  с  90-х годов (единственная моя работа была в 1992-м), то есть довольно долго мы работали   на себя. В нашем доме стало рабочей шуткой говорить друг другу: «Может   быть,  ты найдешь работу, бродяга!” Все равно как в сцене из Трех посмешищ, когда  Моэ говорит Керли найти  работу, а  Керли в ответ “Нет,  пожалуйста, только не это, все что угодно, только не это!”

Забавно, что  по достижению определенного возраста, как например, по окончанию колледжа, люди допускают, что пора идти и искать работу. Но, как и многие вещи, которые делаются массово потому, что  каждый так делает, не значит, что это хорошая идея. Фактически, если вы достаточно сообразительны,  нахождение работы это одна из худших вещей, которые вы можете сделать, чтобы поддержать себя. Существуют куда более удачные  пути обеспечения жизни, чем продать себя в законтрактованное рабство. Вот несколько причин, почему вы должны делать все возможное в ваших силах, чтобы избежать получения работы:

1.Доход для манекенов.

Выглядит хорошей мыслью получить работу и продавать свое время за деньги. С этим есть одна проблема. Это глупо! Это самый глупый способ который только возможен для вас, для того чтобы генерировать  ваш доход. Воистину доход для манекенов. Почему пойти на работу является дуростью? Потому что вам платят, только когда вы работаете. Не видите ли вы с этим проблемы, или вам так тщательно промыли мозги, что вы теперь думаете, что достаточно умно получать доход только когда вы работаете? Кто вам сказал, что можно получать доход , только  работая? Наверное, какой-то другой работник с промытыми мозгами. Вам не кажется, что ваша жизнь стала бы намного легче, если бы вам платили также, когда вы едите, спите или играете с детьми. А почему  нельзя, чтобы вам платили в режиме  24/7? Платили, работаете вы или нет. Цветочки в  вашем цветочном горшке растут, даже когда вы за ними не ухаживаете? А почему не банковский счет?

Кому какое дело до того, сколько часов вы работаете? Можно пересчитать  на пальцах на всей этой планете  тех людей, которых заботит, сколько времени вы провели в офисе. Большинство из нас даже не заметит, работаете вы  6 часов в неделю или 60.Но если у вас есть что-нибудь ценное, которое вы можете передать нам, многие из нас будут рады достать свои кошельки и заплатить вам  за это. Нас не заботит ваше время-нас заботит по-настоящему заплатить вам за то ценное, что вы нам передаете.  Есть ли вам дело до того, как быстро я написал эту статью? Вы что, заплатите мне вдвое больше , если мне понадобилось 6 часов вместо 3-х?

Не-болваны очень часто начинают  идти по проторенной дорожке болванов в вопросе                   зарабатывания денег. Стало быть не падайте в обморок, если только сейчас вы начинаете понимать, что из вас сосут соки. Не-болваны в конце концов понимают, что продажа времени за деньги это чистая дурость и должен быть какой-то другой путь. И конечно такой путь есть. Ключик в том, чтобы разделить связь между вашим временем и вашей ценностью.

Умные люди строят системы, которые генерируют доход 24 часа 7 дней в неделю. Особенно пассивный доход. Это может включать основание бизнеса,  постройку веб-сайта, стать инвестором или образовать получение роялти за творческую работу. Такая система приносит постоянную ценность людям, и производит из себя постоянный доход, пока она в движении, она крутится постоянно  независимо заботитесь вы о ней или нет.

Начиная с этого момента, основная часть вашего времени может быть вложена в увеличение вашего дохода (путем обогащения вашей системы или сотворением новых систем) вместо простого поддержания ваших доходов.

Данный веб-сайт является примером такой системы. С момента выхода  он производит для  меня $9000 в месяц (уточнение:$ 40000, как  было 31.10.06) , и это, разумеется, не единственный мой источник доходов.  Я пишу каждую статью лишь один раз, а люди могут впитывать из нее ценность годами.  Веб-сервер передает ценность, а другие системы, которые я даже не строил, и в которых я толком не разбираюсь, собирают доход и переносят его автоматически на мой банковский счет.

Это не до конца пассивная система, но мне нравится писать, и я буду в любом случае это делать бесплатно. Но, наверное, мне стоило  больших денег начать этот бизнес? Ах да,9 долларов на сегодняшний день ужасная  цена (зарегистрировать домен). Все остальное после этого было доходом. Разумеется, чтобы оформить и внедрить вашу собственную систему генерирования доходов,  требуется предварительно потратить время и усилия. Но вам не надо изобретать колесо, вы вольны использовать существующие системы, как например  ad сеть  или  аффилированные программы.  Стоит начать, и вам уже не придется работать много часов, чтобы поддержать себя.

Не правда ли очень мило быть свободным и обедать с супругой зная, что пока вы едите, вы получаете деньги. Если вы хотите продолжить работать много часов потому, что это вам нравится, то, как говорится, флаг вам в руки. Если вы хотите сидеть и ничего не делать, расслабьтесь. Пока ваша система продолжает доставлять ценность другим людям ,вам продолжают платить, независимо работаете вы или нет.

Ваш местный книжный магазин переполнен книгами, содержащими рабочие системы, которые уже созданы, проверены и исправлены другими. Никто не рождается со знаниями, как  начать бизнес или  генерировать инвестиционный доход, но вы этому легко научитесь. Неважно, сколько вы затратите времени, потому что в любом случае время продолжает идти. Вы сможете теперь двигаться к какому-то следующему достижению как владелец системы генерирующей доход в противоположность быть пожизненным рабом зарплаты. Вопрос не стоит, все или ничего.

Даже если ваша система генерирует  только несколько сот долларов в месяц, это значительный шаг в правильном направлении.

2.Недостаток опыта.

Вы, вероятно, думаете, что важно получить работу, чтобы нажить опыт. Но это все равно, что утверждать, что для  того, чтобы получить опыт игры в гольф нужно играть в гольф. Мы наживаем опыт из жизни, независимо есть у нас работа или нет. Работа дает нам опыт именно в этом виде деятельности но мы приобретаем  “опыт” делая практически все, так что  в этом смысле от нее мало толка. Сидите сиднем пару лет, и вы сделаетесь  опытным мастером медитации, философом или политиком.

Проблема с получением опыта от работы состоит в том, что вы обычно снова и снова повторяете одни и те-же операции. Мы много узнаем вначале, а затем перестаем развиваться. Это заставляет нас пропускать другой опыт, который может быть более ценным. И если ваши ограниченные умения  когда-нибудь устареют, едва ли они будут достойны обсуждения. В самом деле, спросите себя, чего будет стоить опыт, который вы приобретаете прямо сейчас, лет через 20-30. Да и будет ли существовать ваша работа вообще?

Учтите это. Какой опыт  вы хотите получить? Знания о том,  как хорошо выполнять специфическую работу-единственный путь заработать, продавая свое время-или знания о том, как наслаждаться денежным достатком всю оставшуюся жизнь, даже без необходимости  снова работать? Не знаю, как вы, но я бы выбрал последнее. Не скажете, что в реальной жизни от этого последнего больше толка.

3.Пожизненное приручение.

Получение работы похоже на зачисление  в программу приручения людей. Вас учат, как быть домашним животным. Посмотрите вокруг себя. Внимательно посмотрите. Что вы видите? Это что, сообщество свободных людей? Или вы живете в клетке для бесчувственных животных?  Вы что, влюбились в серость?

Как протекает воспитание вашего послушания? Отмечает ли ваш хозяин ваше примерное поведение? А если вам не удастся выполнить команды вашего хозяина, то будут ли вас считать дальше  дисци-плинированным? Да осталась ли внутри вас хоть искра свободной воли? Или ваше существование навечно превратило вас в домашнее животное? Люди в клетках не поднимаются. Бедняга…

4.Приходится кормить слишком много ртов.

Доходы работника это наиболее обложенные налогами  выплаты из всех возможных. Считается, что в США половина вашей зарплаты уйдет в налоги. Система налогообложения сконструирована таким образом, чтобы замаскировать, сколько вы по-настоящему теряете, потому что часть этих налогов платится вашим работодателем, а другая часть извлекается из вашего платежного чека. Но посмотрите на это глазами вашего нанимателя-все эти выплаты в конечном счете высчитываются из вашей зарплаты, также как и любые компенсации, которые вы получаете, как, например, дотации.

Учтена даже аренда места в офисе, которым вы пользуетесь, значит вам нужно вырабатывать  эту     значительно большую стоимость, чтобы покрыть ее. Может быть, вы будете чувствовать поддержку  корпоративного окружения, но держите в уме, что именно вы заплатили за это. Другой кусок заработанного вами уходит хозяевам и инвесторам.A там надо накормить много ртов.

Нетрудно понять, почему работники выплачивают больше налогов, чем получают зарплаты. В конечном счете кто контролирует систему налогообложения, хозяева, инвесторы или работник?

Вам выплачивают лишь часть того, что вы реально выработали. Ваша зарплата могла быть втрое выше, но этих денег вы не увидите никогда. Они напрямую перешли в карманы других людей.

Как вы великодушны!

5.Слишком рискованный путь.

Многие наемные работники думают, что получение работы это наиболее безопасный способ поддержать себя.

Идиоты.

Удивительно устроено общество. Оно  настолько хорошо, что заставляет поверить в любую ложь.

Разве будет для вас безопасным заведомо ставить себя в зависимость от ситуации, когда кто-то может в один момент забрать все ваши доходы, произнеся лишь два слова (вы уволены).

Честно скажите, сколько лучше иметь источников дохода, один или десять? Мысль о том, что работа является наиболее безопасным способом генерирования дохода, достаточно глупа. У вас не будет безопасности потому, что не будет контроля, а наемный работник меньше всего кого-либо контролирует. Если вы наемный работник, то по-настоящему ваша деятельность называется профессиональный игрок в азартные игры.

6.Заполучить хозяина-злого быка.

Если вы нарветесь на идиота в предпринимательском сообществе, вы можете развернуться и следовать  в другую сторону. Если вы нарвались на идиота в корпоративном мире, вам следует развернуться и сказать “Извините, босс”.

Вы знаете, что слово “босс”  происходит от голландского “baas”, что исторически означает ”хозяин”?

Другое значение слова “босс”  это “корова  или бык”. А во многих видеоиграх босс это злобный стиляга, которого вы должны убить в конце каждого уровня. Словом,  если ваш босс в самом деле разъяренный бык, что это может вам дать? Ничего кроме места в стаде.

Кто  ваш папик?

7.Выпрашиваете деньги.

Разве если вам нужны деньги, вы обязаны каждый раз садиться перед хозяином и просить прибавки? Вам не кажется, что это похоже на  выпрашивание подачек. А может быть вы вольны сами без чьего-то разрешения решать, сколько вам заплатят? Если вы владелец бизнеса и один покупатель говорит вам  “нет”, вы просто говорите “следующий”.

8.Замкнутая общественная жизнь

Многие относятся к своей работе, как к главной социальной отдушине. Они общаются только с людьми, работающими в их области. Такие отношения подобны взаимоотношениям муравьев или пчел и являются настоящими социальными тупиками.   Корпоратив включает глубокую дискуссию о переключении компании от Спарклетс к Арроухед,  задержки последней операционной системы Майкрософт и неожиданной доставки новой партии ручек Бик. Представьте что все это происходит где-нибудь в другом месте и в компанию затесался незнакомец? Ууу… страшно! Уж лучше оставаться внутри, так безопаснее.  А что, если такие-же рабы, как и вы ,меняют хозяина, вы теряете друга? Если вам пришлось работать в сфере, где доминируют мужчины, значит ли это, что вы не заговорите с женщинами, которые находятся на уровне выше секретарши? А почему не решать самому, с кем общаться, и не передоверять вашему хозяину делать это вместо вас? Верьте или не верьте, но есть еще на этой планете местности, где собираются свободные люди. Но будьте осмотрительны с этим безработным народом-это сумасшедшая компания!

9.Потеря свободы.

Перевоспитать человеческое существо в наемного работника стоит  больших усилий. Во-первых разрушают  свободную волю человека. Хорошим путем сделать это считается дать таким работникам весомый учебник по политике, полный бесчувственными правилами и нормами. Это ведет к тому, что новый работник становится более послушным, начинает бояться, что его в любой момент могут призвать к порядку за что-нибудь непонятное. Поэтому работник приходит к выводу, что проще выполнять приказы хозяина без вопросов. Добавьте в офисную политику к кнуту пряник, и вы получи – свежеиспеченного раба.

Как часть тренировки послушания, работники также принуждаются, как одеваться, говорить, передвигаться и т.п. Мы не можем иметь работников, которые думают сами по себе, не так ли?

Это разрушит все. Боже сохрани, если вы поставили на свой стол цветок, если  это противоречит политике компании. О нет, это конец света! У Синди цветок на столе. Созывайте  карателей!

Послать Синди на повторный круг тренировки стерильности.

Свободно думающие люди считают такие правила, конечно, дурацкими.  Единственные правила, которые им нужны это : Будь умницей. Будь милой. Делай то, что  тебе нравится. Радуйся.

10.Становятся трусами.

Вы заметили, что работающие люди обладают способностью бесконечно ныть по поводу проблем в своей компании? Но в действительности им даже не нужны решения- они просто хотят получить отдушину и извиниться, объяснив что это вина кого-то другого, но только не их. Похоже на то, что  устройство на работу высушивает из людей всю свободную волю и превращает их в бесхребетных  трусов. Если вы не можете время от времени потребовать от своего босса повышения без опасения быть уволенным, вы более не свободны. Вы стали собственностью своего хозяина.

Как вы думаете, если день за днем работать среди трусов, это на вас не отразится? Конечно, отразится.

Всего лишь вопрос времени, когда вы пожертвуете самые благородные части вашей сущности на алтарь страха: сначала храбрость…затем честность…затем честь и целостность натуры…и в конце концов  вашу свободную волю. Вы продали свою человеческую сущность всего лишь за иллюзию.

И сейчас больше всего вы боитесь открыть для себя правду, в кого вы превратились.

Мне нет дела до того, как больно вас били. Никогда не поздно восстановить свою храбрость.

Никогда!

До сих пор хотите работать?

Сейчас вы обеспеченный воспитанный наемный работник, и ваша реакция на сказанное выше скорее всего, будет   оборонительной. Это часть условностей. Но подумайте, если в сказанном выше не содержится и грана правды, это не задело бы ваших эмоций вообще. Просто напоминание о том, что вы и так знаете. Сколько угодно можете отрицать, что вы в клетке, но клетка ваша до сих пор там. Наверное, все прошло так постепенно, что вы только сейчас это заметили…как лобстер, наслаждясь  теплой ванной.

Если от чего-нибудь из сказанного у вас голова пошла кругом, то это уже шаг в правильном направлении.  Гнев более сильная эмоция, чем апатия, все- таки это лучше, чем перебывать все время в окоченении. Любая эмоция – даже  смущение – лучше, чем апатия. Если вы  будете работать со своими ощущениями, вместо того, чтобы подавлять их, вы скоро приблизитесь  к дверям отваги.

А когда это случится, у вас появится воля действительно сделать что-нибудь с  вашим положением и начать жить как полная сил человеческая личность, которой вы считались вместо домашнего животного, в которое вы превратились  в результате дрессировки.

Счастливо безработные.

Какова альтернатива устройству на работу?  Альтернатива состоит в том, чтобы всю жизнь оставаться счастливо безработным и генерировать доход посредством других средств. Поймите, что вы зарабатываете  доход путем предоставления ценности- не времени-  соответственно  найдите путь предоставления  вашей  самой большой ценности другим и назначьте  честную цену за нее. Одним из  самых быстрых и доступных путей  является открытие своего собственного бизнеса. В противовес тому, что вы делали будучи наемным работником, найдите способ доставлять эту же ценность тому, кто наиболее выиграет от этого. Запустить   это займет немного больше времени, но  ваша свобода стоит затраченных начальных усилий и времени.

И разумеется все, что вы узнали по пути, вы можете разделить с теми. кто нуждается в этом.Даже ваши ошибки можно обернуть в деньги.

Одно из самых больших опасений, с каким вы столкнетесь это что может быть у вас нет ничего особо ценного, что вы можете предложить другим. Может быть  оставаться наемным работником и получать плату за отработанное время это лучшее, что вы делаете . Может вы просто не достойны такого большого. Такая линия мыслей всего-лишь часть ваших условностей. Абсолютная бессмыслица. Как только вы начнете  выбрасывать подобное промывание мозгов, вам станет понятно, что вы способны предоставить громадную ценность другим, и люди будут с благодарностью платить вам за нее. Страх – вот та единственная сила, которая мешает вам увидеть эту правду.

Мужество быть самим собой- вот то, что вам по настоящему нужно.  Корень   вашей истинной ценности в том, что вы из себя представляете, а не в том, что вы делаете. Единственную вещь вы должны сделать-это по-настоящему выразить свое  “  Я” миру. Вам рассказывали разного рода сказки касаемо того, почем у вас сделать это не получится. Но не познать вам настоящее счастье и достаток, пока вы не призовете все свое мужество чтобы в любом случае  поступить так.

В следующий  раз, когда кто-нибудь скажет вам “Устраивайся на работу” мой совет вам будет отвечать как Керли:”Нет, пожалуйста…не это. Только не это”. А потом дайте ему  в глаз.

Вам сейчас довольно много известно для того, чтобы понять, что устроиться на работу-это не то, что вам нужно. Поэтому не позволяйте никому и пытаться переубедить вас. Учитесь доверять вашей духовной мудрости, даже если весь мир  скажет, что вы ошибаетесь или глупы для  этого. Через годы оглядываясь назад вы поймете, что это было одно из лучших решений, которое вам пришлось принять.

Автор статьи: Стив Павлина

23 НОЯБРЯ стартует программа поиска смысла жизни и предназначения! Узнайте для чего Вы здесь еще до нового года, чтоб 2011 год стал для Вас годом, когда Вы навсегда избавились от работы!

Узнать детальнее о программе

Рассказать другу! Рассказать другу!
Поделиться с друзьями в:
В Мой Мир
Facebook

Оценить статью:
1/102/103/104/105/106/107/108/109/1010/10 (24 оценок, в среднем: 8.00 из 10)
Загрузка ... Загрузка ...

62 комментария

Подписаться на новые комментарии по RSS.
  1. Артем Ступаков:

    Саша,привет! Только написал одной женщине про Павлину в фейсбуке и сразу вижу линк на статью Павлины от тебя. Это как вчера – собирался тебя набрать, а ты сам позвонил :-) РАБ – работает. Предприниматель – предпринимает.

    • РАБ – работает! Предприниматель предпринимает! Бизнесмен – отдыхает и наслаждается жизнью :)))

      • Иван Зимбицкий:

        Я сегодня общался со своим другом бизнесменом и спросил его – что ты сейчас делаешь? он ответил – работаю. после чего я его поправил: ты не работаешь, а строишь бизнес…. он долго молчал и потом сказал: вот блин….действительно, мне нужно бизнес строить, а не работать.

        Много людей не строят, а работают (((

        • Падчин Константин:

          Иван, раз «строить бизнес», значит успешные бизнесмены – это профессиональные строители :) .

          Кстати со стройкой множество параллелей можно провести: фундамент (прочная основа в бизнесе), этажи (уровни развития бизнеса), кран (какой-либо самый мощный инструмент развития бизнеса), прораб (наверное Ваш заместитель), строители (понятно кто) и т.д.

          Есть в этом смысл или я схожу с ума потихоньку :))) ?

  2. Нестеренко Артем:

    Отличная статья! Спасибо Саша!
    Как хорошо, что я смог это осознать 6 лет назад и принял решение заняться предпринимательством!

  3. Иван Зимбицкий:

    Отлично Саша! Эта статья и на меня в свое время произвела колоссальное влияние. одна из самых лучший статей, которые я когда либо читал.

    Иван Зимбицкий

    «Малый бизнес – БОЛЬШИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ»

    http://www.zimbitskiy.com

  4. Константин КонАн:

    Пару слов о работе

    Нас жизнь всегда вгоняет в рамки,
    Так как, мы в обществе живём.
    И в ногу, с временем своим,
    Каждый, Как может, Мы идём.

    Все мы, Желаем жить,
    Но после,
    Пока что нужно выживать,
    И монотонность серых будней
    Под прессом жизни проживать.

    Когда, «ломает спину» бремя,
    Когда, «грызёт» тебя родня,
    Когда, Живёшь ты, Стиснув зубы
    Под страхом завтрашнего дня.

    Не стоит в панику бросаться,
    Прыгать, с восьмого этажа.
    Нужно спокойно разобраться
    Без параной, Без куража.

    Понять.
    Что всё, Что ты имеешь,
    Зависит только от тебя.
    Что, всё достигнешь,
    Всё сумеешь,
    Если в себе,
    Найдёшь себя.

    На этой светлой, Яркой ноте,
    Чтобы, Смысл мысли развернуть.
    Хочу сказать, Пару слов о работе.
    Ведь она занимает, Основной в жизни путь.

    Работа. Работа. Работа. Работа….
    Бывает, Вся жизнь на работе пройдёт.
    Когда, Ты Работаешь на кого-то,
    То жизнью твоей,
    Этот кто-то, Живёт.

    Работа и жизнь.
    Они нераздельны.
    Не выйдет:
    Работать,
    И в это время, Не жить.
    Но многие,
    Пашут, с одной только мыслью:
    «Как бы до пенсии
    «щедрой» дожить»…..

    Стихотворение довольно длинное. Всё выкладывать не буду.
    Кому интересно, можете прочитать здесь: http://bit.ly/beQ4lS
    Константин КонАн

  5. Шевцов Владимир:

    Привет, Саша! Спасибо за рассылку! :)
    Прекрасная статья. Если бы это был сухой текст, наверное, люди проходили бы мимо. НО как цепляет! Я ещё не начал свою активную деятельность, но предложения стать наёмным работником поступают.
    Теперь я уверен, что лучше даже бизнес с меньшим доходом, чем работа на кого-то и потеря своего Я.
    Спасибо!

  6. Вадим:

    Здравствуйте Александр! От Ваших статей намного больше пользы, а здесь одно голословие, которое и так понятно.Это не комплимент Вам, это объективность.

  7. Нина Макарова:

    Здравствуйте, Александр!

    Всегда читала ваши статьи с удовольствием(надо признаться, что читала далеко не все статьи), а тут прямо на стену наткнулась с полным несоответствием моим мыслям, коими и хочу с вами поделиться.
    Я считаю, и нахожу подтверждение своим мыслям во всех произведениях Стивена Кови, Джеймса Хантера, что работать по найму – это престижно и достойно.
    И не нужно обзывать людей идиотами, если они работают по найму.
    Далеко не всем в этом мире дано стать бизнесменом. Просто людей с лидерскими задатками рождается, способными возглавить ДЕЛО, не так уж и много.
    Огромное количество примеров, когда люди , не зная себя, своих сил, талантов и способностей, брались за бизнес,начитавшись Кийосаки и статей, подобной вашей, разорялись и заканчивали жизнь в полной нищете и в бесславии, или в дурке с сильнейшими психическими расстройствами.
    Статистика такова – на 100 человек, начинающих свое дело, с этой задачей справляются 5-6 человек, а остальные терпят поражение.
    Это неумолимая правда жизни.
    Да. в современном мире, каждый может стать богатым, например, занявшись инвестированием профессионально, благо доступ к этим знаниям сейчас есть у каждого, кто пожелает.
    И то , что каждый может начать бизнес, да еще легко – это бред сивой кобылы.
    Бизнес – это труд, это очееееень тяжелый труд и громадная ответственность.
    В зависимости от того, на каком уровне развития находятся люди – кто то легко может открыть и возглавить бизнес, а для кого то такое дело может стать надгробной плитой.
    Я искренне желаю вам успеха, и думаю, вы с пониманием отнесетесь к моему письму.
    Нисколько не хочу вас обидеть, но, уважая вас, вашу деятельность, сочла необходимым написать вам.
    У меня приличный стаж руководителя далеко не одного предприятия на протяжении 15 лет, я эту тему изучаю давно и многогранно.
    Если вам интересно со мной пообщаться – мой скайп – nina8385.
    С уважением и до встречи.
    Макарова Нина.

    • Иван Зимбицкий:

      Нина сегодня мы в точности знаем, почему люди начинают свой бизнес и терпят провал.

      В моей бесплатной рассылке раскрыты главные подводные камни, почему предприниматели разоряются.

      Пройти рассылку можно здесь http://www.zimbitskiy.com/

    • Ирина:

      Я с вами полностью согласна и тоже готовлюсь стать руководителем большого предприятия по найму.

    • Алексей:

      здравствуйте. Я на 100% согласен со статьей. Мне кажется, что нужно найти просто свое предназначение в этой жизни. Если Вы работаете руководителем, это Вам нравится, Вы получаете удовольствие от этого и домой приходите с поднятым настроением, а не как «выжатый лимон», значит это Ваше, Вы нашли себя. Я, например, учился 5 лет на специальности, которой не понимал, работаю 3 года в этом направлении, вот точно «раб». Решил, что буду менять что-то в жизни. Эта статья просто разложила все по полочкам, то что я чувствовал, но не мог рассказать словами. У каждого свой опыт в жизни.

  8. Лариса Курилец:

    Спасибо за статью, Александр!!!
    Я долго жила как зомби, но вот уже несколько лет, как прозрела и теперь для меня открываются новые возможности. Книги действительно дают много, но окружение, правильное окружение, способно дать еще больше! У меня свой бизнес и сетевой и традиционный, я успешный и счастливый человек!
    Желаю всем быть такими же!!!

  9. Яна:

    Привет, Александр! Спасибо за статью! Первый шаг я уже сделала полгода назад – уволилась с работы на предпринимателя. Стала развивать свой бизнес, но почему-то скачки от + к – у меня очень продолжительные. Иногда действительно не хватает мужества.Стараюсь исключить из своего круга общения людей с советским образом мышления,таких еще много. Хочется более быстрого роста, но пока не получается. Надеюсь на то, что поможет Ваш курс обучения!

  10. Елена:

    Отличная статья! И как всегда вовремя!
    Вчера только истерила по поводу «Соскучилась по работе!», и тут ты, Саша, с таким замечательным мотиватором!
    Спасибо огромное!

  11. Tatiana:

    Статья хорошая, но она не для всех. Мне уже попадалась эта статья на каком-то сайте из категории «работа и карьера» – там было очень много гневных комментариев. Если человек всерьез задумывается о создании своего бизнеса, то эта статья – хороший «пинок», чтобы начать. А если не видит таких возможностей, то вызовет либо уныние, либо гнев.

    И еще: представьте, что все люди на земле вдруг решили отказаться от работы по найму и стать предпринимателями. Наемные работники все равно нужны, по крайней мере на данном историческом этапе. Возможно, когда-то в будущем 100% людей смогут стать предпринимателями. Для этого нужно, чтобы наемных работников полностью заменили роботы. При нынешних темпах развития робототехники допускаю, что это будет возможно через 30-50 лет.

  12. Наталия:

    Отличная статья. Я ещё раз убедилась в правильности своих представлений о работе и ещё некоторые вещи предстали в новом свете. Так сказать сложились воедино некоторые частички пазла.
    Спасибо, Александр за то, что все-таки решил выложить её на сайте.

  13. Elena:

    Занимательная статья. Все мнения, позволяющие посмотреть на жизнь свежим, не зашторенным взглядом, полезны для ознакомления.
    Единственное, Саша, было не просто читать, для восприятия не совсем естественный стиль изложения материала, ну и перевод не совсем качественный.
    Почему бы тебе не выложить материал о том, чему ты научился, посещая курсы огнехождения? Ну и вообще, о техниках Толли Бёркна расскажи. Это, на мой взгляд, более серьезный толчок для того, чтоб взять ответственность за свою жизнь на себя!

  14. Андрей Повалюхин:

    Гениальная статья…

    Александр, прошу твоего согласия на перепубликацию у себя на блоге.

    Одобряешь?

  15. Надежда:

    Согласна с автором, но не во всем. А сколько лет автору?

  16. Елена:

    Здравствуйте,Александр!Я ушла с хорошей госработы 15 лет назад.Думала,что будет сложно привыкнуть к новому образу жизни.Но случилось «чудо»-я НИ РАЗУ не пожалела,что сделала это.Читаю статью и точно знаю:Я НИКОГДА НЕ СМОГУ ТЕПЕРЬ РАБОТАТЬ НА КОГО-ТО!!!Спасибо Вам за то,что вы делате.Успехов Вам и Благополучия!

  17. Игорь:

    День добрый,Александр!Спасибо за письмо.Bсе это хорошо,но проблема в том,что я в этом мало что понимаю.Дело в том,что с интернетом только начал знакомиться.С работы уволился,начал искать чем заняться,потому что надо гасить как-то КРЕДИТЫ.Залез в интернет и тут вывалилось столько информации(МЛМ,партнерка и т.д.)Где правда,где лохотрон?Без наставника тяжело,а главное где его взять.Вот такие вот пироги.С уважением,Игорь!

  18. langepass:

    Отлично! В голове у каждого куча идей чтобы сделать какие-то свои проекты, но многие из-за страхов оставляют их. А в это время ваши идеи используются людьми, которые менее восприимчивые к оправданиям и страхам, вот они-то и нанимают вас на работу! Ведь это очень не справедливо, не так ли?

  19. Надежда:

    Саша,спасибо Вам за статью! Она очень подняла мой настрой.Я просто воодушевилась идеей создать что-нибудь своё: не работать на дядю,а быть себе хозяйкой.

  20. Влад Щепелев:

    Отличная статья! Спасибо! В своё время моё мышление поменяли книги Роберта Киосаки «Богатый папа, бедный папа» и «Квадрант денежного птока». Стив Павлина ещё более подробно показывает проблемы наёмных РАБотников.

    Хотя есть процент людей, которые видят себя только наёмными работниками! Без них тоже нельзя :)

  21. Родион Азнауров:

    Это классная статья для тех, кто сейчас находится на распутье: выбрать ли один самостоятельное дело, или наниматься. Но заставит задуматься всех однозначно)))

  22. Влизавета:

    Да!

  23. Оксана:

    Добрый день, Александр! Статья понравилась. Я уже два с половиной месяца не работаю, ушла с работы, потому что поняла, что не мое. С одной стороны совершенно спокойна, что не работаю и пока не ищу работу (тем более пишу диплом и готовлюсь к экзаменам), хотя некоторые знакомые и родные удивляются, почему я не работаю до сих пор, как так можно? С другой стороны нужны денежки, и опять понимаю, что рано или поздно нужно идти работать на дядю. Есть область в которой мне было бы интересно, но опять понимаю, что у меня нет опыта, лишних денег и т.д., развиваться и заниматься чем хотелось. Какой то замкнутый круг…

  24. Александр:

    я не знаю что делать…просто тупик какой-то…

  25. Алексей:

    Александр, это – ОЧЕНЬ ОПАСНАЯ СТАТЬЯ.

    Опасная – потому что создает в сознании разделение «работа – не работа». Любое разделение – это развитие внутренней агрессии, зависти к людям, которые «смогли» и которые «не смогли», презрения к «РАБотникам» и т.д.

    Общество не может существовать без людей, работающих по найму. Всегда будут люди, которые возглавляют организации, и люди, которые работают в них.

    И презрение к таким людям – это очень вредно и опасно.

    Гораздо эффективнее принимать себя в любом качестве, пробовать, что больше нравится, и развивать это.

  26. Спасибо, как всегда: не в бровь, а в глаз!!! Полностью согласна с первым коментарием.

  27. Артик:

    Т.е есть выбор, либо быть рабом, либо сделать своими рабами других?)

    • Либо третий вариант: партнерство с другими людьми! Рабство – это когда человек делает то, что ненавидит. А если он работает на кого-то и ему это нравится, тогда вперед!

  28. Алексей:

    Статья очень понравилась, весь загорелся на свой бизнес, правда пока не определился, что умею, люблю и как это совместить с деньгами и вообще пока вопросов море, что например сейчас спросом пользуется?

    • Артик:

      Посмотрите «Пирамида Маслоу» (на Википедии, например)
      Вот что в ней ниже – тем сильнее это пользуется спросом :)

    • Андрей Повалюхин:

      Алексей, позвольте вас поправить… «что сейчас спросом пользуется?» – это второй вопрос. А первый «чем я люблю заниматься?» или «что я люблю делать для других».
      И далее вопрос №2 Что пользуется спросом из того, что я люблю делать?

  29. Миллионерша:

    Не особенно насыщенная статья, так много о чем и так понятно и так мало, совсем мало о том как это исправить!

  30. Миллионерша:

    Не особенно полезная статья, так много о понятном и так мало о том как…каким образом …и что конкретно делать…Не представляю каку ценность во мне я могу предложить, какая моя ценность может работать на меня? Вот вопрос так вопрос для меня, не вопрос, а ВОПРОСИЩЕ!!!

  31. Вла9имир:

    Часто читаю(с интересом)статьи на похожие темы-здесь оценка на троечку.Допустим нас,совков,задурачили,ну а
    остальной мир.нетронутый марксизмом-кпсизмом? А бедных
    работяг в Америке нет?-Беттжер,Карнеги… давно всё раз-
    жевали,да и тот же К.Маркс.Каждый варится в своем соку,
    ну уж я то не дурак.Открывай ему секреты миллионеров,
    хоть не открывай.А платить за удовлетворение интереса
    приблизиться к тайне не знаю какой,но она же где-то же
    должна быть-маленько можно-вот и голому рубаха тыщ на 9
    Ничего не произведено,а денежки притекают.Во бизьнес!
    Перекладываем из одного кармана в другой.Битый небитого
    везет.А когда по другому было?

  32. Вячеслав:

    Шикарно!

  33. Суксесс:

    Спасибо за статью. Вот возникает вопрос или даже вывод. Получается что каждый человек в мире должен строить свою систему?

  34. Андрей:

    Всем Привет!!! почитайте для разнообразия трилогию «Атлант расправил плечи»Рэнд Эйн(Алиса Розенбаум) http://www.koob.ru/rand_ayne/atlant понравится однозначно, если готовы к переменам в своей жизни.

    P.S.Спасибо Алексей за рассылки.

  35. Сергей Клименко:

    Если в мозг упадет такое семя и не прорастет-сухой мозг! Но если ты сам постоянно об этом думаешь, это еще больше подхлестывает, и сидишь с неморгающими глазами и смотришь в окно, не видя, что валит огромными хлопьями снег…

  36. Юлия:

    Спасибо Александр за потрясающую статью,переоценка ценностей началась автоматически.Я поняла,что сила внутри меня и нужно ее немедленно активизировать :-)

  37. Елена:

    Александр, вы молоды и поэтому категоричны(как и Стив Павлина). Эта статья полезна для небольшой категории людей творческих профессий и предпринимателей. А вы не задумывались о том, что большинство населения Земли не склонно ни к тому, ни к другому, и работа по найму для них – естественный способ существования по определению? И это не есть плохо, а есть нормально. Так жизнь устроена, и категорически не стоит изображать из себя того, кем не являешься в действительности, это всегда плохо заканчивается. Рожденный ползать действительно не может летать, но это не означает, что летать -хорошо, а позать -плохо. Так что эта статья всего лишь точка зрения «птички» на «рыбку» и ничего больше.

  38. сара:

    Статья неплохая, но мне кажется не всем дано быть предпринимателями. Я так думаю что некоторым легче не париться, ходи себе спокойно на работу, порлучай свои небольшие. но стабильны е деньги.И мне кажется таких много. Не могу сказать сколько в процентном отношении.

  39. Лариса:

    Отличная статья!

  40. Хисрав:

    Смысл статьи понятен, но очень трудно читать, Саша твои статьи намного легче доходят до меня!!!

  41. Юлия:

    Замечательная статья! Я и сама так всегда считала. Но мои попытки построить пассивный доход так и не увенчались успехом. Теперь приходится работать, чтобы было на что жить. На эту зарплату не то что бизнес строить, на еду еле хватает. В общем одного желания не работать не достаточно. Для того, чтобы добиться такого успеха, как Александр Андреев, нужно оочень сильно постараться. Только вот где найти идеи, время и силы на это?..

  42. Штрыков Артем:

    Это статья в поддержку тех кто решился строить самостоятельно собственный бизнес. Но думаю не стоит делить людей на черное и белое. Вопрос работы по найму и работы на себя – это вопрос только выбора. А что из этих вещей правильно, каждый может сказать только за себя. Я рад, что у Павлины все получилось, но думаю он возгордился своим успехом. скромнее надо быть. Все таки не бывает людей хороших или плохих. Есть просто люди)Они имеют право на выбор и на ошибку, только и всего

  43. Евгения:

    Да, согласна. Каждый выбирает по себе. Статья интересная, но в основном заинтересует молодых, активных и амбициозных людей. Я думаю, что и наемная работа бывает интересная. И ее можно любить. Главное – заниматься СВОИМ делом! Я в этом с Александром согласна.

  44. Вадим Романенко:

    Статья -красноречивое подтверждение того,что большинство людей на Земле занимается ерундой,а не самореализацией.На днях поспорил с одним знакомым,который всё доказывал мне,что быть топ-менеджером на крутой фирме- это и есть настоящее счастье в отличие от предпринимателя,который начинает с копеек и неизвестно когда начнёт за рабатывать «серъёзные деньги».Я ответил,что в любом деле есть «подводные камни». Я потерял первый бизнес после распада СССР,во второй раз меня подставили.Но таких людей очень много. Зато я знаю,что мои последующие бизнесы будут построены на все 100%.Топ-менеджера могут уволить в любой момент:достаточно не угодить старому или новому начальству.Потому что он- наёмный раб,не имеющий свободы мыслить и действовать по своей воле

Оставить комментарий

Подписаться на новые комментарии по RSS.